ＥＳＧ推進、役員報酬反映で実効性高める
コメント
注目のコメント
直感的にですが、「資本市場×ESG」の解は、このあたりにあるんだろうなという気がしています。
参考：https://newspicks.com/news/3932687/
従来型CSRのような＂本業に関係ない良いこと＂をしても評価されない時代の足音が聞こえまくっています。
理由はいくつかありますが、①社会へのインパクトは口だけなら何とでも言えること、②とはいえ評価するスタンダードがまだ無いこと、そしてなにより、③リターンを重視する投資家の目にはメリットよりコストにしかならないこと、などがあるかと思います。
ESG好事例企業の中で密かに目立つのは「業績比例型」の文字。＂業績＂の定義についても、与える賞与についても、ESGの視点を取り入れた企業は増えています（上リンクを参照）。一見すると静的ですが、腐敗防止のためのインパクトは大きいかと察します。
