夏のボーナスはいくら？ 金額に満足できる？ 若手エンジニアに聞いた結果は……

コメント

注目のコメント

• 三五 和磨

  GMOプレイアド株式会社 COO

  ・2019年06月08日

  そもそもボーナスとか不要。12等分したほうが良い。一喜一憂するのも無駄だし、ボーナス金額を決める経営陣の議論の時間も無駄。シンプル・イズ・ザ・ベスト！
• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2019年06月08日

  ボーナスのあった会社から、単純に年収12分割の会社に来て思うのは、一社員的には12分割のほうが良いなと。ボーナスの一喜一憂するより（実際そんな幅なかったけど）、毎月見えてたほうが計画しやすい
• Fukuda Yu

  Serverside/serverless Engineer

  ・2019年06月08日

  今回に関しては もっと多くもらってもいい と思いました
  めちゃ利益出したもん！
  
  でも今までは もらいすぎてびびる、申し訳ない と思ってました
  
  やばいのは
  頑張って成果出しても大したことない額だし、不慣れである程度しか手伝うことができなくても結構もらえてしまうので
  手抜きでもいいじゃん が始まってしまうことです><