大学生、既に7割内定 面接解禁の1日時点

コメント

注目のコメント

• 佐久間 大

  今週のとある日、私の後ろで中央大学の学生が３社連続で「第一志望の企業から内定を頂いたので、辞退したいです」という電話をしていました。６月の風物詩ですね。
  　
  また昨日、都内の上位校21卒=大学3年生向けにグループディスカッション型の就活イベントを行いました。
  　
  お題は「新しいファーストキャリアの王道」です。そして出てきたアウトプットが「選択肢を持つこと」でした。
  　
  入社した会社で昇進する、転職する、副業する、といった選択肢をたくさん持つことが大切であるだろう、という内容でした。
  　
  このような考え方を持つ学生がいることが、今の時代を反映していますね。
• 村上 臣

  『転職2.0』著者/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部客員教員

  ・2019年06月08日

  有名無実化する協定を象徴している。むしろ解禁日までに内定がない学生はより焦ることになっており、両者にとって良いことがない。インターンや通年採用が広がればミスマッチも少なくなり、第二新卒もなくなっていくだろうと思う。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2019年06月07日

  採用選考の解禁と言われている日に内定していること
  就職する９カ月も前に内定が決まっていること
  これが毎年繰り返されることに違和感しかありません。