GitHubをAIで解析して“スキル偏差値”算出、エンジニアのキャリア選びを支援するFindyが2億円調達

コメント

選択しているユーザー

• 佐藤 将高

  ファインディ株式会社 CTO

  ・2019年06月05日

  Findy、資金調達いたしました。これからますます爆速で進めていきますので、どうぞよろしくお願いします。

注目のコメント

• 山田 裕一朗

  Findy（ファインディ） 代表取締役

  ・2019年06月05日

  FindyのシリーズA約2億円の資金調達に関するリリース出しました！
  
  Software Is Eating the World と Andreessen Horowitzが言ってからかなりの時間が過ぎましたが、日本はまだまだだと感じています。使いにくいアプリ、進まない電子行政。
  
  テクノロジーをベースとしたイノベーションの増加が国家として最も必要な時代を迎えています。その中でも大切なのがソフトウェア・アルゴリズムといったテクノロジーを担う個人の活躍です。
  
  「かつて日本は技術立国としてハードウェアの領域で優れたプロダクトを生み出し、世界を驚かせてきた。今後はソフトウェアやアルゴリズムの領域でどれだけ戦えるかが重要。テクノロジーが組織に紐づいてきたハードとは異なり、ソフトやアルゴリズムでは個人の力の影響度が大きい。事業を通じて新たなテクノロジーの担い手となる個をエンパワーしていきたい」（山田氏）
• 救仁郷 修

  株式会社リクルート 人事担当

  ・2019年06月10日

  おー！五反田のオフィス遊びに行ったのが懐かしい。エンジニア採用において、一つのメジャーを導入したのは価値が大きい。「Javaかけます」だけしか履歴書からじゃわからないからなー。エンジニアはスコア化しやすいけど、他の職種も同じ課題あるけど可視化難しい。営業できます！SEOできます！の程度がわからない問題。
• 石川 裕之

  Findy株式会社

  ・2019年06月05日

  資金調達を実施しました。
  実際、ハイスキルなエンジニアが多く、企業の開発スピード向上や品質向上に寄与できると思います。
  エンジニア採用にお困りの企業様はお声かけいだけると幸いです。
  
  https://form.run/@findy-corporate-site