エース社員も"35まで"に辞めるべき理由 - 「井の中の蛙」になってしまう

コメント

注目のコメント

• 井口 康孝

  小売関連@アジア

  ・2019年06月04日

  井の中の蛙でも良いんですよ。経済全体と会社が大きくなり続ければ。結局、一番良い社会は、バカでもポンコツでもカエルでも、皆んなが楽しく生きられる社会なんですから。
  
  でも、経済も縮むし、おっきな会社も潰れるし、当てにしてた退職金も出ないかも知れない。だったら、35までに辞めて、自分のキャリア、スキル、信用を重層的にして、個人としての力をつけた方が将来安定ですよ、というお話。不安定の経験こそが将来の安定を築く。
  
  このキャリアの守破離ピラミッドは、初めて見たかも。キャリア系の人だと一般的に使われるピラミッドなんですかね？
• 佐藤 勝彦

  TANREN株式会社 代表取締役

  ・2019年06月04日

  デカイ組織であれば「Topから切れ、安住させるな、常にサバイブする能力をつけさせろ。」20代の時に出向先のBossがよく言ってた。
  加えてベンチャー企業では、「早く社長になれ、そして中小企業の小さな村で纏まるな。」と常により大きい市場、先進的な未来を見るよう指導されました。
• 高桑 諭

  LECT株式会社 マーケティング　マネージャー

  ・2019年06月04日

  辞める、辞めないにしろ、外は見た方が良い。
  外の世界を知らなければ、まさに「井の中の蛙」である。
  
  外の世界を知ることで得られる人脈、ナレッジは多様であり、そのうえで様々なことを考えた上で次を考えるべきだと思います。そうしないと転職自体失敗する可能性が高いと考えます