早期就職、働きながら学ぶ 大学の単位修得で提案

コメント

選択しているユーザー

• 西田 亮介

  東京工業大学 准教授

  ・2019年05月27日

  ただでさえ、競争力の高いアジアと比べて学歴上の停滞（4年制大学進学率、修士、博士課程進学率）が目立つ日本で、ますますその傾向が進むのではないか。学習時間は企業にとってコストでもあるから、学生も学士くらい就職前にとっておいたほうがよい。むろそうそうに就職したい人は休学するなり退学するなりすればよいわけで、制度をそうする必要はないのではないか。

注目のコメント

• 琴坂 将広

  慶應義塾大学 准教授 (SFC/総合政策)

  ・2019年05月27日

  これは結構賛成派。すでに慶應SFCは休学のコストがものすごく低いので、このような形で働いたり、学んだりを繰り返している学生が結構いる。ほとんどの学生は起業のパターンだが、より成熟した企業もそうした人材を受け入れるべきではと思う。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2019年05月27日

  大学だけでなく大学院でも働きながらの単位の積み上げを認めると学びがより身近になります。この際、特定の大学にとらわれることなく大学間での単位の互換を認めれば、いつでもどこでも学べるようになります。この場合の肝は授業の質のになりますね。