【瀧本哲史】働き方改革は、99％の人にとって悲惨になり得る

コメント

選択しているユーザー

• 中川 栄治

  ソフトバンク株式会社 AI戦略室

  ・2019年06月04日

  非常に参考になるお話でした。

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2019年06月12日

  （追記）瀧本さんの「大きなトレンドは、未来が見えている人によって、小さな部屋から、ひっそりと始まる。そういうものだと思っています。」という表現、秀逸です。
  （原文）2000年、当時ユニゾン・キャピタルを立上げ後、上場企業の日本で初めての非上場化を行いましたが、瀧本哲史さんがその時の株主総会に来られていたとは驚きです。@ttakimoto
  日本で初めてだったので何が起こるか分からないと、とても緊張したのを思い出しました。ご紹介ありがとうございました。
• 岡田 祥吾

  株式会社プログリット 代表取締役社長

  ・2019年06月03日

  瀧本さんの特集は楽しくて見ていましたが、まさかのうちが紹介されていました。
  創業当時社員も全くおらず、アイデアだけの我々に初対面で迷いなく出資いただきました。プログリットが今の姿になったのは瀧本さんのサポートがとても大きいです。
• 森川 潤

  NewsPicks NY支局長

  ・2019年06月03日

  瀧本さんへのインタビューは刺激に満ちたものでした。何よりも痛感させられたのは、「何を学ぶべきか」「何を読むべきか」を人に聴いている時点でナンセンスだということ。記事中に出てきた教養だって、プログラミングだって、分かった気になるのが一番、本末転倒、意味がないのでしょう。