40歳以上が多すぎ？～官僚組織の「逆ピラミッド」

コメント

注目のコメント

• 藤沢 烈

  一般社団法人RCF 代表理事

  ・2019年05月23日

  これは、20代・30代の多くの官僚が密かにうなずいていると思います。
  霞ヶ関から、年功序列の人事制度を改めていく必要があるでしょう。
• Amano Kenya

  ワシントン大学政治学部 ワシントン大学政治学部博士課程在籍

  ・2019年05月25日

  遅ればせながらのPickですがNHKの霞ヶ関シリーズ。孤島型の偉い人が何人かいても良いとは思いますが、若手の仕事が増えるのは良くないですね、、、記事にもあるように天下りがやり辛くなったという問題も。
  上手く役所の人材を流動化していくルート/マーケットが出来れば良いのですが。
• Tanaka Daiki

  ソニー 設計/ビジネス

  ・2019年05月23日

  暇そうに見えるって逆に優秀なんじゃね説