後発で介護メディアナンバーワンまで拡大したライフルシニア社長のインタビュー。実は立ち上げのリーダーではなく、引き継いだ2代目リーダーで、分社化してゼロから組織を作り上げるところまでやりつくしている貴重なインタビュー。イントラプレナーは、アントレプレナー的な個人としてのスキルももちろんだけど、本体の会社の力や組織の力をうまく引き出す組織人としての力が求められるのだと感じる記事。
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