アマゾンの従業員が、株主として新しいかたちの実力行使に動きだした意味

コメント

注目のコメント

• Takashi Obana

  プレイング・マネージャー

  ・2019年05月21日

  これつ！
  これからの社員の発言は、労組じゃなくて「株主」としての資本参加。
  最近、NPOなどで労働者の権利を主張する人に多い「労組での闘争」に常々感じてる違和感。
  もう労組の時代じゃないんですよね…経営層の見ている方向は。
  社員を駒としか思ってないんですから。
  それどころか、連合ですら経団連や政府と徒党を組んでるんですから。
  そうなると、労組で問題を解決できるのか？という行き詰まり感。
  
  じゃぁ、経営層が大事にしてるのは？と問うなら「株主」なんです。
  しかも、株主が社員だったら怖いですよね。
  ただ、これって上場企業だからできる業であって、非上場の場合は持株会が一定の役割を持ってないと難しい。
  日本だと握りつぶされちゃうかな…
  でも、やり方をもっと煮詰めたら、経営層と対面で話すには労組よりはマシな気がするけど。
• 長谷川 リョー

  フリー ライター・編集者／ポーカープレイヤー

  ・2019年05月21日

  “政治的あるいは社会的な動機に基づく株主からの発議は、社外の「もの言う株主」や利益団体によってなされるのが一般的だという。今回のアマゾンのように、従業員が株主権を行使し、連携して動くケースは極めて珍しい。”