ウーバーの知られざる影響力、出身者が創業したスタートアップ34社
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注目のコメント
人はイメージできるかどうかでチャレンジする幅を無意識に決めると言われていますが、今回のケースでいうと
・会社の急成長を当事者として体感した事によって、スタートアップを作ることへの具体的なイメージができ、
・軍資金を手に入れ、
・さらには周囲に起業していく人が多い環境にいることで、自分もできると実感できポジティブなスパイラルに入る
と言ったところが主な要因ではないかと感じました。
成功する起業家同士で”実は昔からの友人だった”、というケースもよく聞きますが、詰まる所当たり前の基準が上がりやすい環境に身を置く事が特に重要であり、自分自身も”現時点で適切な環境に身を置けているか?”というのを常に意識していきたいなと思った次第です。シェアリング電動スクーターのBirdのCEOは、元々LyftのCOOで、後々Uberに引き抜かれ、Lyftに訴えられていたそうです。ド競合相手のCOOを引く抜くあたりが、シリコンバレーの採用競争の熾烈さを表していますね。