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「頭でっかちで傲慢」な青年がShoProの社長になるまで

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  • 株式会社小学館集英社プロダクション

    もちろん、いままでも社長の話は聞いてきたし
    社内報や都度発信されてきたコメントも読んできましたが
    今回の取材に同席させてもらって
    社長が示してきたことや言われてきたことが“繋がった”という感覚になった

    編集者時代の苦い経験から

    ▶︎ こういう作家に育てたいという強いイメージを描き、作家をその通りに育てようとしたんです。しかし自分の勝手な思い込みを押しつけても、当然作家は育たない

    というまなび
    行動指針でも表現されている「多様性」という言葉も、よく耳にする言葉ではあるが
    社長の原体験を知ると、そこに込められている想いや期待が感じられる

    ほかにも

    ▶︎ 今も自由な会社ではあるけれど、もっと若い人が自分の意見をぶつけたり、新しいことにチャレンジできるような社風をつくりたい

    と言われてもいるけれど
    このPRTableの取り組みも、新しいチャレンジと思っていて
    自分が社長の原体験に触れて感じたように「だからShoProってその仕事してるのね」と
    そんな好意的な共感を広げたいと思っています


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    「この会社の未来をつくるのは、私ではなく社員の皆さん」――ShoPro社長の都築さんが大切にする想い。 


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