組織マネジメントにCSRが効くかもしれない話（安藤光展）

コメント

注目のコメント

• 塚本 進也

  通信事業会社

  ・2019年05月08日

  記事では「創発とは、従業員個々の能力や発想を組み合わせて、柔軟で創造的な成果に結びつける取り組みであり、創発型のCSR（企業の社会的責任）活動が、組織マネジメントを活性化させて、経済的・社会的な価値創造に貢献しうるのではないか」ということを主張しています。
  
  　個人的にも腹落ちする内容ですが、（絶対的ともいえる）前提条件として「従業員が会社のビジョンを理解し、共感していること」があると考えます。
  　そういった意味では、”創発から始まる新たな価値創出”を実現するためには、その企業・組織の存在価値（ビジョンの達成）のマインド醸成・浸透が第一歩となると考えます。
• 安藤 光展

  CSRコンサルタント

  ・2019年05月07日

  記事寄稿しました！