ベンチャー転職、スタートアップ転職で成功する方法

コメント

注目のコメント

• 高野 秀敏

  株式会社キープレイヤーズ 代表取締役

  ・2019年05月03日

  ベンチャー転職、スタートアップ転職をしたいが、どうやったら成功できるのか？毎日受ける相談です。正解のないところですが、GWということもあり、まとめてみました。
  
  自分が思っていることをお伝えしますね。
  
  ベンチャー転職で成功する方法①エージェントに聞く
  ベンチャー転職で成功する方法②ベンチャーキャピタリストに聞く
  ベンチャー転職で成功する方法③エンジェル投資家に聞く
  ベンチャー転職、スタートアップ転職で成功しやすい考え方、スタンス
  経営者の巻き込み力を見る
  Vorkers、転職会議などの口コミサイトについて
  ストックオプションについて
• 飯塚 統

  メドメイン株式会社 代表取締役CEO

  ・2019年05月04日

  採用側、応募する側の双方にとって一番良いのはリファラル(エージェント含む)だと思います。
  技術職以外では、スタートアップとのカルチャーフィットはかなり重要な要素だと思うのですが、会社のことを知っている人・応募者のことを知っている人が採用にあたって間にいると、後で思っていたのと違ったということが少なくなると思います。
• 宮野 良郁

  OpenWork(旧Vorkers) Recruiting Consultant Manager

  ・2019年05月03日

  ベンチャー、スタートアップ転職の虎の巻ですね。
  もう一つ、個人的に大事と思うことを追加したいです。
  
  その業界・領域の最前線の方の展望を伺うことです。
  
  よっぽどなスタートアップでない限り、少なくともトップランナーは2人はいると思います。
  その業界の最前線にいる方は、業界が伸びる理由、どのようにしたら伸ばせるかの方法をご存知であることが多いです。
  転職検討者が会う機会を作ることは相当難しいですが、トップランナーであればインタビュー記事や自身が執筆した文書の何かしらはネット上にあります。
  
  私は誰にとっても合う企業や業界は無いと同時に、誰にも合わないところは無いと信じています。
  ご自身の判断軸と比較して共鳴するかどうか、また、ご自身のスキル・マインドが活かせるかどうかをそれらで判断してみてはいかがでしょうか。