50代の転職で幸せになる人が「年収」より重視している条件 - 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2019年04月30日

  自分の課のメンバーには、「人生においていつまで働くのか」「働くことをしなくなった後にどんな生活をしたいのか」という人生プランを立てた上で、その人生プランが達成できるようにキャリアプランを考えた方がいいよ、と言っています。
  
  人生プランはビジョンで、キャリアプランは戦略、そして今の会社での振る舞いは戦術に相当しますからね。
  
  で、人生プランは人それぞれなので、記事にあるように転職して働く期間を延ばすことがビジョンに照らしてマッチするならそれが良いんでしょうし、それ以外の戦略を採る人も当然いるでしょう。