主要112社の新卒採用増21％ 20年度、景気不安で慎重姿勢

コメント

注目のコメント

• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2019年04月21日

  景気不安で慎重姿勢とのことですが、もし本当にそんな理由だとすると受け身な理由ですね。
  きっと景気変動に応じて働く量をコントロールしなければならない職種なのだと思います。
• 佐久間 大

  21年度卒（新大学３年生）ではなく、20年度卒（新大学４年生）のアンケートなんですね。
  
  今シーズンの採用活動の動きとして、「優秀な人材を採用したい、良いと感じる学生を採用したい」という企業が、20年度卒から21年度卒に切り替わるタイミングです。
  
  通年採用へと潮目が変わりつつある中で、新卒も中途も採用業務の難易度は確実に年々高まっています。
  
  経営戦略の中で、採用への投資をギアアップする判断が出来るかが、採用力の大きな成功要因になってきています。
• 室屋 篤志

  損害保険会社 職員

  ・2019年04月21日

  この記事ひどすぎます。誤解を招くこと間違いなしですね。
  新卒採用が21パーセント増加するのではなく、112社のうち21パーセントが増やすという調査結果です。逆に16パーセントの企業は新卒採用減らしてます。
  これって下手すれば新卒採用の数減ってることだってあります。1つの会社が1人新卒採用増やしたとしても、１つの会社が10人減らしたらトータルでは減ってますから。
  
  こういう記事を書く人は頭の中に「売り手市場」という言葉が離れないのでしょう。いやいや、就活してる身として大手企業は圧倒的人気でやっぱり「買い手有利」にかわりないです。