人手不足倒産が従業員と日本経済にとって朗報である理由

コメント

注目のコメント

• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2019年04月19日

  政府は選挙に負けるので言わないけどわかってますね。人手不足というより「高い賃金払えない倒産」という方が適切。
  "非効率な企業が倒産して、そこで働いていた労働者が高い賃金の払える効率的な企業に雇われたとすれば、それは日本のマクロ経済全体として良いことといえる"
• 塚崎 公義

  経済評論家

  ・2019年04月19日

  人手不足倒産は、当該企業の経営者にとっては悲劇ですが、日本経済全体として見れば、望ましいことです。
  当該企業の従業員にとっても、今までより給料の高い会社に転職できる可能性も高く、案外良い話なのかも知れません。
• 後閑 丈

  保育事業　本社管理部門

  ・2019年04月19日

  中小企業で働いていますが、人手不足のおかげでだいぶ強気でいられますね。
  あまりに給与が安かったり、残業が多い、パワハラが酷いのであれば、他に働ける所はたくさんあります。
  実際にこの3点セットが揃った会社で、上司と喧嘩して辞めましたが、もっと良い条件の職場にすぐに決まりました。
  労働者には良いことづくめです。
  ブラック企業を淘汰するために、安い給料でこき使われていたり、非道いパワハラを受けた時は、我慢せずにすぐに辞めましょう。