>日本では仕事に人がつくのではなく、人に仕事がついている 日本以外はそんなに切り分けられているものなのだろうか? 他国と比較する必要はないが、状況に応じて可変にできるような弾力性のあるチーム作り、仕事を回す仕組みづくりは挑戦すべきことですね 鍵はオープンなコミュニケーション、ノウハウ共有、チーム意識かな、と
ワンオペ育児を前提として議論されているような気がします。 父親として、あまり育児をやってこなかった人しか出世できないような仕組みを変えていく必要がありますよね。
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