デザイナーとして入社したらオンボーディングがステキだった

コメント

注目のコメント

• 濱辺 康次郎

  株式会社SmartHR マネージャー

  ・2019年04月16日

  なるほどと思った。
  ===
  組織はプロダクトの映し鏡
  最後に、少し抽象的な観点になりますが、コンウェイの法則などでシステムアーキテクチャと組織構造は似てくるという話があります。
  
  その結果、組織とプロダクトの姿は類似してくると感じることが多々あります。
  
  オンボーディングについても同様です。チームメンバーへのオンボーディングを丁寧に考えられる組織は、ユーザーさんへのオンボーディングも同様によりよくしていける、自然とそのマインドに立てると思います。
• 小山 哲史

  株式会社ＴＢＭ

  ・2019年04月15日

  1人新メンバーが加わったら新しいチームであるという意識は大切だな。
  
  #オンボーディング
• 弘中 稜也

  九州大学

  ・2019年04月14日

  オンボーディング面白い！