「謙虚なリーダー」が会社の成功に必要な理由

コメント

注目のコメント

• 柴山 和久

  WealthNavi CEO & Founder

  ・2019年04月14日

  「謙虚なリーダー」の大切さ。
  
  同じテーマの記事を最近、よく見かけるようになりました。
  
  この記事でも紹介されている「サーバント・リーダーシップ」の世界的な広がりが背景にあります。
  
  詳しく知りたい方は、この分野の古典的な名著である、キーガン教授の「なぜ人と組織は変われないのか」が参考になると思います。
  
  https://www.amazon.co.jp/dp/B00MRRF3K6/
  
  個人的には共感しつつも一朝一夕には実践しがたく、それでも日々少しずつでも実践できていればと思っています。
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2019年04月14日

  謙虚な姿勢も大事かもしれませんが「中長期でチームの価値を最大化するために何をすべきかを考える」リーダーは魅力的だと思います。
• 中本 晶也

  ダメなリーダーにこの記事が届かない現実。
  
  「俺は大丈夫」と思って読まなかったり
  読んでも他人事に捉える
  そんな人達に向けて
  書かれた記事だってことを伝えないと。