就活生に影響を与える意外な情報源とは?
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リーマン前ベンチャー高卒就職組という特殊?な感覚で見ると、「5社以上内定を貰う」の思考がよくわからないんですよね。最終行けるところは1社しかないのに、残りの4社取りにいく必要あるの?という感じで。
採用視点から見ても、就活の時間使ってバイトするとか色々経験するとかのほうがよっぽど価値あるように思うのですが・・・
リーマン前ベンチャー高卒就職組という特殊?な感覚で見ると、「5社以上内定を貰う」の思考がよくわからないんですよね。最終行けるところは1社しかないのに、残りの4社取りにいく必要あるの?という感じで。
採用視点から見ても、就活の時間使ってバイトするとか色々経験するとかのほうがよっぽど価値あるように思うのですが・・・
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