失敗がマネジメントにもたらす3つの利点

コメント

注目のコメント

• 和泉 智大

  半導体製造装置メーカー 似非ソフトエンジニア

  ・2019年03月28日

  失敗から学習する組織や人は、成長を続けられるので強いですね。
  
  そのためには、
  ・失敗を認識すること
  ・失敗を許容すること
  が大事！
  
  失敗を認めない組織や人は、学ぶ機会を作れないので、成長が難しいですね。。