社員のポジティブな口コミを自動で蓄積・分析!業界初の機能で組織ブランディングとエンゲージメントを
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社員の‟おすすめコメント”を自動で蓄積してブランディングができるRPS(リファラルプロモータースコア)機能をリリースしました。
働き方改革の施行に伴い法人では「エンゲージメント」が重視され、ミレニアル世代を中心としたSNS普及に伴い個人では「情報のリアルさ」が重視されつつあります。
今回リリースされたMyRefer RPS機能では、社員が自社を友人におすすめするリファラル採用での生データを蓄積し、採用ブランディング、組織改善につなげることが可能になります。
引き続き、つながりを生かしたリアルな情報の流通により、日本のはたらくをアップデートしてまいります。