グーグルもやっていた「非効率なことに時間を使う」チームづくり
コメント
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良好な人間関係にショートカットはない、本当にそう感じます。
自らが浅い情報から深い話まで「自己開示」していくことで、相手が「こんなことも話しても大丈夫なんだな」という心理的安全が組織に生まれてくるのだと思います。
「あえて共有する」と明文化されているところが素晴らしいですね^ ^勉強になりました！
注目のコメント
そんな時間が無い。。。
なんだか自分の職歴をふりかえっても余裕のある組織にいたことが無いですね
収益的に余裕はあるのかもしれませんが仕事大好き人間がおおい会社にばかり見をおいている気がします。コミュニケーションはショートカットできない、は実体験として感じる。
コミュニケーションは大事だー、みんなしっかりコミュニケーション取ろう、とか言う人は大抵ちゃんとしたコミュニケーションを取ることができないと思う。
内田樹さんの言葉を借りると、コミュニケーションは会話を円滑にすることではなくて、円滑にいかないときに、力を発揮するものだ。
※引用「つまり、コミュニケーション能力とは、コミュニケーションを円滑に進める力ではなく、コミュニケーションが不調に陥ったときにそこから抜け出す力だということである」
