「伸びる新人」が意識してやっている習慣

コメント

注目のコメント

• 池田 克

  株式会社マイナビ 営業統括本部長

  ・2019年03月17日

  「自分は運が良い・恵まれていると思っている人」は、だいたい伸びる新人かな。鏡の法則で考えるとわかりやすい。
  社内の同期・先輩・上司、社外であれば顧客・利用者・取引先など、自分が恵まれていると思っている人は、常にそれらの人たちに対する謙虚な姿勢や感謝、学ぶ姿勢がある。そういう意識があっての言動だから、周囲の人たちはその新人に対する対応も自然と良くなる。
  でもその人は、新人だからが故に鏡の法則を知らず、周囲の人たちはみんな親切で丁寧で、自分を取り巻く環境は恵まれている、自分は運が良いと考える。
• 成田 重治

  東亜エレクトロニクス株式会社 ハマトウカンパニー 品質保証部/部長代理

  ・2019年03月17日

  変に意気がってよくわからない自信を持っている新人ほど伸び悩むよね。始めから自己流だから。後になるほどスタイル変えれないし、余計悪循環だよね。
• 佐久間 大

  社内の階層が上がるに連れて、見ている視点が増えていきます。この「視点合わせ」の正確さは、成長に大きく影響します。