就活面接の「逆質問」で面接官から評価される方法（具体例を紹介） - キャリア情報局 / 自分らしい道を歩むための生き方メディア

コメント

注目のコメント

• Kawamoto Takuya

  【就活塾 講師】大手映画会社→大手人材会社→派遣(WEB編)

  ・2019年03月15日

  「逆質問」って、企業のことが詳しくわかる一方で、
  
  企業側にとっても、
  自分たちのことを知ってもらうことができる。
  
  お互いにとって、Win-Win なんですね。
• Kouhei Okuma

  参考になりました。
• 黒田 将太

  まあ、使える記事だね