オーストラリアのユニクロ従業員がPTSDに？ 日本式の働き方は「虐待的」、海外から批判

コメント

注目のコメント

• メルシエ アレックス

  株式会社ユービーセキュア セキュリティエンジニア

  ・2019年03月14日

  「日本では普通の仕事のやり方を豪州でやると、従業員がみんなPTSDになっちゃうってすごいよね」
  
  いやいやいやw
  日本にもあるけどそれが普通と思って誰もPTSDと認めないでしょう。
• 栗本 義丈

  https://www.alpha-function.jp/ 代表　コーポレートPR・IR・ブランディング、IPO、DX・IoT支援　コンサルタント

  ・2019年03月15日

  みあった金額がもらえていたら話は変わるだろうけど、安い給料でこき使われたら嫌になるだろう。
  日本の小売やサービス業も同じ。
• Yoshinori Aoyama

  保険ウォッチャー・子育て主夫（プチFIRE） 不動産投資

  ・2019年03月15日

  日本でブラックな職場環境を改善するためには、働き方改革で残業上限を定めたり、有休の取得を義務づけたりなどと苦心しなくても、わりと簡単に改善できる方法があります。
  それは、各職場で何人かの欧米人を雇うことです。
  オーストラリア出身の人を雇うのも有効そうですね。