10連休できない企業たち、受注対応で休日出勤

コメント

選択しているユーザー

• Sato Yuki

  新潟大学院

  ・2019年03月14日

  飲食、サービスは稼ぎ時だよな
  バイトで入りたくないけど

注目のコメント

• 高橋 誠

  FAコンサル ハードなハード部門

  ・2019年03月14日

  それぞれだと思いますが、GW前に納品希望されることもありますし、GW直後に納品希望されることもあります。
  
  厄介なのは、連休中に欠品したときの対応。
  それを見越して、4月は増産態勢にする場合もあるのかな。
  
  いずれにしても、連休のしわ寄せが、どこかで生じるのは目に見えてます。
  疲弊しないといいですが。
• 唐鎌 大輔

  株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト

  ・2019年03月14日

  ブルームバーグでカレンダーなどを見ると良く分かるのですが、これだけ公休が多い国は先進国市場では珍しく、新興国を彷彿とさせるものがあります。問題なのは、一部アンケートなどでも出ているように、連休に関し、「別に嬉しくない」という向きが多いことです。働き方改革は「休みが多いこと」ではなく「裁量が大きいこと」に要諦があるものでしょう。
• 橋場 基樹

  （株）リコー ワークスタイルデザイナー

  ・2019年03月14日

  最近、大型連休だって休めないというコメントを良く見ますが、そもそも祝日が特定の日に固定されている事に何の意味も無いことに気付きました。例えば7月15日は海の日とされて休む人が多いと思いますが、海の日という休む権利を皆に与えるだけで、海の日を何月何日に設定しても良いとするのが、本当に求められている休み方なんだと思います。