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仕事で「成長できる人」と「成長できない人」の差はなぜ生まれるのか? - リクナビNEXTジャーナル

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    あなたは自分のキャリアに満足していますか?人生100年時代と言われ、定年後も長く働かなければならないことが予想される昨今。会社が自分の人生の面倒を見てくれるとは限りませんよね。だからこそ意識的に仕事のキャリアを自分でコントロールし、独自の武器を磨くことが、とても重要な時代になってきましたよね。とは言え、何をして良いかわからない人が多いというのが現実のようです。そこで今回は広告代理店勤務時代に3,000人以上のVIPと交流し、彼らの「キャリアの磨き方」を研究している気配りのプロフェッショナル・後田良輔さんに「仕事で『成長できる人』と『成長できない人』の違い」について話を伺いました。


  • キャリアは現場の経験で磨かれる
    今の自分で戦える需要の少ない場所を探す
    自分の価値を最大化できる場所はどこか仮説をたてる
    自分が得意なことを回りにアピールする
    成功の秘訣を言語化する


  • 日系コンサルティングファーム コンサルタント

    NEXTで考える必要もあるが就活生も当然のように考えないといけないスキルとキャリアの関係


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