｢管理職が偉い｣という､できない組織の勘違い

コメント

選択しているユーザー

• 河野 英太郎

  株式会社アイデミー 取締役COO

  ・2019年03月14日

  さすがは出口さんと思います。
  こういうことができてない人に限って「そんなの誰でもわかってる」って言いがちですよね。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2019年03月14日

  保険会社では、契約を獲得してくる営業職員さんが一番偉いです。
• KOMEYA-PARATO SATOSHI

  Division director

  ・2019年03月13日

  管理職が管理職の役割を理解していない事が問題だと思います。
  
  多くの管理職は、文字通り規則やルール従って、
  ヒトモノカネを管理することが仕事だと思っているのではないでしょうか？
  
  管理職とはリーダーであり、
  組織に方向性を示し、組織で成果を上げる事です。
  その為、リーダーシップとマネジメントの2つの機能が必要になります。
• 島津 久崇

  精矛神社 禰宜

  ・2019年03月13日

  これ、本当に多いと思います。
  特に閉鎖的な業界で多いです。
  役職と給料が比例する事の弊害ですね。
  転職者を雇う時に肩書きで判断して雇ってしまう例は特に目も当てられません。
  それによって崩れていく組織を目の当たりにしました。