コカ・コーラやシティグループも導入するマネジャー育成のHRtech「Butterfly.ai」とは
@Engagement
25Picks
コメント
注目のコメント
組織として必ず訪れる「ミドルマネジメント不足」。
解決策はアサインとフィードバックによって、マネジャー個人の失敗経験数を増やして育成するしかないのだと思う。
その学習サイクルのスピードをテクノジーや外部リソースの力を借りて、改善することはできそ。会社の規模が大きくなってきたり、働く時間に制約ができてきたり、働くひとが多用になったり。コミュニケーションコストが増えていく時代の1つの解なんだろうとおもう。マネージャーはスコアをみて愕然としそう。。。