スタートアップへの転職で重要な“投資ラウンド”とは？

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注目のコメント

• H Takayuki

  大手シンクタンク コンサルタント

  ・2019年03月18日

  メモ
  > これまで解説してきた各ラウンドによって、求められる人材要件も変わってきます。シード／アーリーであればファイナンスバックグラウンドをお持ちで、かつビジネスサイドの役割も担える方が求められます。もしくは、事業会社での経営企画や新規事業開発経験のある方にも採用ニーズが強いです。一方で、シリーズA～Bではコンサルティングファーム経験者の腕の見せどころとなりますし、その会社の成長・拡大の角度とスピードが参画した方の手腕次第で大きく左右されることになります。