100人規模の特養でも25%赤字。少ない人員で介護が特に必要な方達の看取りまで担っている特養の評価があまりにも低すぎる。
規模を増やしたくても職員不足でベッドが空き状態。そもそも施設が急激に増えすぎて雇用が間に合わない。結果、給与を上げ、病院から施設に人材が流出。病院も職員不足。医療と介護の一体的な改革をどう進めるべきか。もっとIT化を急速に進めるべき。
厳しいなぁ
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか