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「Qiita」がエンジニアの転職支援サービスを今春開始へ

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    AI企業 旅する魔法使い

    Qiitaはエンジニアが自発的に知識を共有する場。そこでの無償奉仕が認められるという自然な展開。

    主眼が、転職ではなく知識共有だからこそ、評価システムが機能して、結果的に良い転職にも繋がる。
    クリエイター向けNote等でも同様の展開ありそう。


  • negocia, Inc. 代表取締役

    いいな〜、いいです、コレ。
    Qiitaでいいナレッジ書いている方にアプローチもできますし、そういったアプローチがくると、エンジニアのモチベーションも上がってよりQiitaへの投稿も増えそう。
    いいナレッジを開拓できる方が、より良い条件で働ける世界は素晴らしいです。


  • 株式会社viviON、株式会社エイシス、株式会社forcs、株式会社トライシス ゼネラルマネージャー(viviON、エイシス)、取締役(forcs、トライシス)マーケター&プロデューサー

    おお、エンジニア採用に活用したい!

    Qiitaをしっかりと活用しているのか?といった、Qiita利用頻度の度合いもある程度可視化されて(もちろん個人情報には配慮の前提で)採用応募者の選定ができたら、採用する側にとって理想的。


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