【特訓】採用にこそ“マーケティング思考”が必要な時代【1Day】

コメント

注目のコメント

• 加藤 恭輔

  株式会社9st 代表取締役

  ・2019年03月10日

  採用とマーケティング思考、採用広報をテーマに、ヤフーのマーケター井上さん、ナイル社長室の渡邉さんとNewsPicksのイベントに登壇します。加藤は戦略論の話とワークショップ、パネルを担当します。
  
  CHRO、採用責任者限定イベントということで、お越しいただく30名の方みなさまとお話しできればと思います。僕自身もこの会を通じて、色々な情報交換をして勉強させてもらえればと思っています。
  
  どうぞよろしくお願いします。
• 渡辺 慎平

  ナイル株式会社 人事本部 採用グループマネージャー

  ・2019年03月10日

  メドレー加藤さんにお声がけ頂き、経営者、人事責任者の方向けの「採用戦略ブートキャンプ」というイベントに登壇させて頂くことになりました！
  
  「採用にもマーケティングの考え方を取り入れよう」というコンセプトのNewsPicksさん企画のイベントで、全体戦略~実務まで、ワークショップなども交えながらいっきに学べるイベントなので、きっとめちゃくちゃ面白いです。
  
  自分はこれまでWebコンサルとしてマーケティングに関わってきた経験をもとに、いまは採用実務を担当する立場として、何を考え、実際にどんなことをしているのかをお話する予定です。
  
  他のお二方と一緒に登壇するのが果たして自分でいいのかはわかりませんが、せっかくの機会なので良いアウトプットだせるようがんばります笑
• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2019年03月14日

  入隊希望です。
  ・採用説明会参加者の減少＝来店客数減少
  ・内定辞退＝競争力の低下
  基本商売と同じなのでいま我流でやっているところを最高のコーチの力を借りてシャープにしたい。