もはや朝礼は「ブラック企業」の象徴なのか 先輩経営者に若手起業家2人が聞く

コメント

選択しているユーザー

• Takizawa Naofumi

  株式会社　滝沢製作所 代表取締役

  ・2019年02月28日

  こちら新潟県三条市です。
  始業前に朝礼どころかラジオ体操やっている事業所が多数見受けられます。

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年02月28日

  「朝礼」は「思考停止会議」と同じ。
  
  多くの無駄な会議は、ただ出席しているだけ。まともに聞いてもいない。
  
  社長への報告会、いわゆる「御前会議」は典型的。人の報告なんて聞かず、自分の番が回ってくるまで待っているだけ。
  
  そして、社長の一方的な話を聞かされる。社員は何も考えない。朝礼もこれと同じになりやすい。
  
  ダメな朝礼を繰り返すのは「ブラック企業」じゃなくて「思考停止企業」です。
• 井手 直行

  株式会社ヤッホーブルーイング 代表取締役社長

  ・2019年02月28日

  先輩経営者なんておこがましいです。3人で楽しく朝礼の話で盛り上がったという感じです！笑
  
  つまりは朝礼にどういう役割を持たせるかということです。うちは業務連絡として活用していなくて、チーム作りの為のコミュニケーション増大の仕組みとして活用してます。朝の大事な30分をくだらない雑談に全員参加しています。これを10年くらい続けています。なんと無駄な！と思うかもしれませんが、こういう取り組みのおかげで今ではなかなか良いチームが出来ています。でもなかなかそんな事出来ないよ〜、という声をよく聞きます。多くの経営者が取り組まない、即効性も薄い取り組みだからこそ、うちが取り組めば差別化にもなるのだと思っています。その結果もあり現在14年連続増収増益中です！
  
  朝の30分のくだらない雑談朝礼、あなたの会社では取り組めますか？笑
• 田中 慎一

  (株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

  ・2019年02月28日

  朝礼にしても何にしても会議は使いようではないでしょうか。
  
  世の中に無駄な会議が多いのは確かで、こんなもんなくしたらええのに、と思うことも少なくありません。
  
  味の素のカメルーン支店の朝礼では、現地スタッフみんな揃ってミーティングして、日本語、英語、現地語でノリノリの歌を歌ってマーケットに出陣するんですよ。
  
  それはそれで意味があると思うんですね。