デンソーが常務廃止 4月から「執行職」に
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若返りと意思決定のフラット化が目的だが、より若返りに軸足があるのでは?!トヨタの組織変更の時にも感じたが、どうやら例の「X Day」が近づいて来ている可能性が高まっているのではないだろうか。これ以上は某週刊誌に任せるが。
トヨタ自動車が常務役員から基幹職2級までをまとめたのにならった形ですね。
確かにこうすることで若手の抜擢、登用も進むでしょうが、ビジネスマンが頑張って昇格の階段を上る。そのために一生懸命やってきた。そうした人たちにとっては心情的に察する部分もあります。
まあ、ビジネスマンたるもの働いている間は常に全開を求められるのは仕方のないところではあります。