NTTデータ6000人で富士通4000人、3年後のアジャイル開発要員

コメント

選択しているユーザー

• あかさか s

  SIer よくいるSE（2016年入社）

  ・2019年02月14日

  納期が決まってるものしか作らないSIerがアジャイル開発にこんな人入れてどうすんの。
  納期決まっているものに対してアジャイル開発適用するとかやりそう

注目のコメント

• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2019年02月18日

  アジャイル人材は増やすがプロジェクトは変わらない。戦略なきマーケメッセージ「アジャイル型の比率は増えるものの、ウオーターフォール型が主流なのは3年後も変わらないと各社はみているようだ」
• 福井 太郎

  ラクスル株式会社 部長

  ・2019年02月18日

  アジャイル人材増加割合に対して、ウォーターフォールの減少割合が合わないと人材は定着しない。産業全体のアップデートの必要性が高まる。