忖度なき変革の狼煙。住友商事グループ「100周年プロジェクト」
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コメント
注目のコメント
素晴らしい改革のオンパレードでしたね。
果たして本当に社内の人間が皆これを理解、腹落ちして実行しているかは大いに疑問ですが。
グループ、と言いつつ、子会社を蔑んでいたり、逆に子会社の人間が会議しかできないのに、と株主をバカにしていたり、意思疏通ができないということは本当にないのでしょうか?
スポンサードの記事がでたらその会社はヤバいと思っているのですが、是非今後については刮目したいですね。。アンバサダーの方々と一回オフィスでMTGフリーディスカッションをさせてもらったことがありますが、若い方々がのびのび意見を話していて、すごくいい雰囲気でした。
ぜひこのアンバサダーの中から未来の役員が出て欲しいなと思います。ずいぶん昔、初めてオフィシャルな?中途採用を始めた頃に臨んだ面接で、「あなたは外で随分活躍したかもしれないが、一番大事な選考ポイントはうちのカラーに染まれるかどうかだ」と課長さんと部長さんに言われました。安定したサラリーマンになりたい時期だったので随分悩みましたが、結局辞退しました。それでもそのスタンスがまんざら間違ってるわけでもないと今は思います。