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「日本企業には｢余裕が欲しいなんて甘えだ｣｢がんばれば余裕もつくれる｣といった精神論が強い。しかし、そうした現実に対して｢がんばる｣のはソリューションではないと反論しています。｢がんばる前に、とりあえず落ち着いて、頭を整理してから動いてください｣」
自分も、仕事における暇(タスクが無い状況)を怖がる人でした。「余裕がある自分の方がアウトプット出せる」という思考に至るには、自分の価値に「自信」を持てている必要があり、それが長らく持てなかったですね。
「がんばれ」は、何をアドバイスしていいか、わからないときに言う。「がんばります」は、どうしていいか、わからないときに言う。
それくらいの認識でいい。やみくもにやるのではなく、何をやるべきかを考える。考えれば、がんばらなくてもできます。とくに仕事ではそうです。
頑張るとか頑張らないという軸ではなくて、如何に自分が動かなくても2倍の生産性を上げることができるかを考えること。それが今求められていると思います。
must do これは誰でもやる
no need to do これをやるやつもいない
nice to do これをできるだけやらずに、must do に傾倒すること
これが大事。
出来てないので、意識します。