100円均一の「くら寿司」展開。関西地盤に全国へ拡大。回転寿司チェーンの中では後発だが、「安全・美味しい・安い」理念のもと、添加物不使用など食材のこだわりで差別化。漁船の釣果を全て買い取る施策を一部開始。契約漁港を増やし魚種を広げる。米国など海外にも出店。台湾に旗艦店。
時価総額
1,933 億円
業績
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会社や社会に与える影響の大きさを利用し、目的を達成する為、計画的にバイトテロを起こす事も考えられる。
バイトテロは起こるものとして、その上で教育を徹底し、対策を講じるしかないのでは。
いくら社員教育をしてもベースの人格までは矯正出来ません。
ですから、くら寿司が、本件に対して毅然とした対応→損害保険請求等をするのは、企業のガバナンスという視点でも当然のことだと思います。
問題は、被害にあった企業側です。(これを「被害」とするのは議論が分かれるところですが)企業にも対抗手段を持たせないことには、打ち手が限られてしまいます。刑事告訴を行うのは当然のことです。バイトの多くがたとえ未成年であったとしても、社会の一員となる以上は、成人と同じ規準で刑事罰の対象にもすべきです(法改正が必要でしょう)。しかも「バイトテロ」とは、何の正当性も必然性もない、悪ふざけです。だからこそ、遠慮・配慮なしの厳罰をもって対処するという、自由社会の強い意志を示すべきでしょう。「たかだかバイト」では終わらせないようにしましょう。
起こしたことは言語道断。でも岩田さんの書かれている通り、企業側も人件費を、教育をケチった末の顛末だとしたら、企業側にも改善の余地はありそうですね。