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理系学生を採りたい企業が群がる、東大生が作った就活マッチングサービス

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コメント


選択しているユーザー

  • 都内の会社 1年目

    ビジネスになるのは企業とのマッチングですが、個人的には外から見てブラックボックスな研究室が少しでも見えるようになり、他ラボへの進学などそっちの人材移動が活発になるといいなと思ってます。
    あと指導体制がぶっ壊れてる研究室は少しでも明るみに出るといいなと…


注目のコメント

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    フェリス女学院大学/ 二期会 教授/ 声楽家

    これはとても期待出来る!少なくとも片一方のユーザー側のニーズを的確に捉えているのは強み。あとは就職支援以外のサービスについてどこでどうマネタイズしていくのかが知りたいかな…


  • (株)リコー ワークスタイルデザイナー

    記事を見る限り、研究熱心な学生が就職活動できないのは、単純に既存の就職支援サービス(リク○ビなど)の仕様が良くないというだけなんでしょうか。「もっと就職活動に力を入れろ」というのはお門違いです。学生の本分はあくまでお勉強です。リク○ビなどは当然個人プロフィールを記載しますが、それでは足りなくて、特に理系職種は企業側が求めている情報とはズレているということで、そこを解決しようとしているのがこのサービスだと解釈しています。

    であれば、リク○ビなどにもっと詳細なプロフィールを入力できるようにするのが在るべき姿な気がしますね。採用する側も複数の採用支援サービスを使うのは大変ですし、就職活動もロクにできないほど研究で忙しい学生がこのサービスに気付けるのもごく一部かと思います。

    着眼点は良いと思います。ただ、問題解決の手法が最適かというと、他にも選択肢があるかもしれません。


  • 大学 助教・材料/物性物理

    アカリクさんが既に良いポジションにいると思ってましたが、あそこは営業連絡が多いのでちょっといけすかないですね~。

    ラボベースさんのテイストは判りませんが、双方の痒いところまで届くサービスだといいですね。理系の方ってうわべだけの方を見極めるのか中々難しいですから。勉強でなく研究できる人だと尚更、会話には出てこない潜在能力的な所があるはずなので。


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