N高、教員の1割を「リモートワーク雇用」に--シングルマザーに新たな働き口を
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記事を書きました。教師の人手不足が叫ばれる中、N高が必ずしも担任がやる必要のない補助業務をリモートワーカーにお願いする制度を導入します。まずは、出勤することが難しいシングルマザーを中心に採用するそうです。教員免許がなければ取得も支援するというのも素晴らしいですね。
シングルマザーのためと言うか、子育てとの両立がしやすくなるのは有難い。そこに男女の差が無くなれば、共働きもしやすくなる。
できることを増やしながら働く意欲を高めることも大事。できることに制限がある時から、裾野が広がることで、できることを増やしていける。