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プロジェクトワークがリーダーシップ開発につながるというくだり、たいへん共感します。

昨年、社外の方と一緒に社会課題の解決を目指すプロジェクトに参加をし、たくさんの刺激と気付きをいただきました。とても良い経験ができたと思う一方で、プロジェクト後にメンターの方から言われた一言が記憶に残っています。

「本来は社内にこういった刺激的な成長機会がたくさんないといけない。社外のプロジェクトに参加しなければそれが得られないというのは何でなのでしょうね」

与えられた機会の中で刺激を頂くのではなく、刺激を生み出す機会をつくる側にならないといけないなという気付きになりました。良質な問いを立てることの効果も同時に学んだ気がします。
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株式会社ダイヤモンド社(ダイヤモンドしゃ、英語: DIAMOND,Inc.)は、日本の主に経済やビジネスなどの書籍や雑誌、小説を出版している出版社である。 ウィキペディア