【讃井康智】EdTechがもたらす働き方改革

コメント

注目のコメント

• 讃井 康智

  ライフイズテック 取締役 最高AI教育責任者

  ・2019年01月12日

  EdTech について2018年の総括と2019年の予測記事を書かせていただきました！
  
  なお、2019年のポイントは、
  ①人手不足・働き方改革に一役
  ②エンタメとしての利用
  ③社会的インパクト投資
  と3つあげさせてもらいました。
  
  EdTech が広がることで、一人ひとりの学習者により良い学びが届けられることを期待しています。そして、そのために教育提供者は、学習者を起点に学びをデザインする視点に立つことが重要です。
  EdTech の普及を通して、21世紀型の学習観が定着することを期待しています。
• 平井 啓一朗
• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2019年01月12日

  いま改めて思うのはライフイズテックって社名が良いですね！わたし自身、人事としてライフイズテックさんとのお付き合いが何度かありますが、中高生に対して大学生が教える座組が凄く良いし、何より大学生がイキイキしてるのが印象的です。最近は裾野が凄く広がってる感があり、まだまだ色々出来そうですよね