新人に失敗はつきもの！成長を加速させる「失敗の対応」とは？

コメント

注目のコメント

• 竹田 周

  株式会社JOI COO/プロダクトマネージャー/編集長

  ・2019年01月07日

  新人のうちに失敗出来る環境にいられる事は重要ですね！むしろ失敗を責められるような会社や上司なら即辞めて良いくらいだと思う。