日本人の夢(目標)の持ち方

コメント

選択しているユーザー

• 勝藤 洋平

  「どういう社員でいたいか」「どういう生き方をしたいか」
  これ凄く大事。
  
  そういうキャリア教育や、目標設定が当たり前にないと
  昇格思考がないと言われている若手のエンゲージメントは下がってしまう。

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年01月05日

  「自分はどうありたいか」なんて考える機会がないですからね。
  
  どんな人間でありたいかを考えれば、自分と向き合い、自分らしく生きようと考えられるようになる。
  
  しかし、日本では「〇〇になりたい」という夢になるから、人気の職業を選ぶなど画一的な思考に陥りがち。
  
  「あたたもパパと同じ東大に入って、官僚になるのよ」みたいな、親のエゴを優先して育てられたら、自分はこうしたいなんて考える機会はなくなりますよね。
  
  大人になってからでも遅くありません。自分はどうありたいか、どう生きたいかを考えてみましょう。とても価値あることだと思います。
• 竹田 充弘

  面白いですね。
  私は、 JINSが洒落ててカッコいい、身の回りに置いておくだけで所有欲が満たされるようなブランドになるのをサポート出来る人でありたいです。
  ブランドをリードするには まだまだ能力不足なため、至らない点を改善しながら、一つのブランドが多くの人からにとって特別な存在になる過程の一部となりたいという想いからです。
• 深來 健一郎

  「なりたい」の代わりに来る言葉見つけた、「ありたい」ね