活躍する若手・中堅社員の離職を考える—その理論的枠組み

コメント

注目のコメント

• 上野 昭代

  ウイルネス株式会社 代表取締役会長

  ・2018年12月25日

  考え方も多様になってきている現在、働く場、そして働く人がお互いにコミットメントを持たないと、良い関係は生まれなくなってきているように感じます。それが「どのようなものであるのか？」を一緒に考えながら進めていくことが求められていますよね。一方的ではなく「双方向」のコミュニケーションが重要だと改めて思います。