マクドナルドの足立氏の後任のCMOのズナイデン氏。 記事は個人的にはとてもフェアだと思う。新しいポジションについてすぐ結果が出せる場合と出せない場合はあるし、その「結果を出す」というのも相対的なもの。好調な場合は、その勢いで成果を出しやすいこともあれば、逆に好調ゆえに期待値が高い場合もある。逆も然り。
女性の考えは、男性とは違った考え方ができるんですよね。なので、今までなかった考え方を取り入れるのにはいいかもしれませんね。
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