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おじさん的「人脈力」がほぼ無意味になった理由 - NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ

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  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    やりたいことの内容によりますよね。
    時代はより小さなことからやろうとしていると考えれば合点がいきますが、大きな話になれば依然としておじさん人脈が超重要。


  • 株式会社農天気 代表取締役農夫

    これはかなり懐疑的です。
    シールズに代表されるように短期的に大きく動員できたとしてもあっという間に消えさり、記憶からも消えていくような巻き込み型のプロジェクトはいくらでもあります。
    一方、日常的に関係性のある距離感では短期的な瞬発力よりも地味に継続する誠意が評価されます。
    地域社会を支える決して儲からずメディアにも取り上げられないけれども何十年何百年と続いている振る舞いや行事があることを軽視してはなりません。
    人脈とはまさに裏切らない、ブレない人間性を担保に形成されるもので、名刺やSNSフレンドの数ではありません。


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    SmartNews Inc. 取締役CSO

    日本だと懐疑的な意見が多いだろうなと思ってましたが、やはり結構否定的な意見が目立ちますね。
    つまるところ、自分の所属する組織/環境の変化が大きいかどうかで感じ方が違うのだと思います。

    トランプ大統領がツイッターなどのダイレクトなメディアで国民とコミュニケーションを取っているアメリカでは、変化を感じる人が多いと思いますし、大企業の幹部の平均年齢が高く、まだまだマスメディアが強い日本では変化を感じにくいでしょう。

    今後20年ぐらいの日本を主戦場とする場合は両方必要というのが本当のところでしょうね。


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